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  • Knopp, Maurice: IT-Freelancer
    Knopp, Maurice: IT-Freelancer

    IT-Freelancer , Der Einstieg in die Selbstständigkeit bringt viele Vor- und auch einige Nachteile mit sich - besonders in der IT-Branche ist der Reiz groß, als Consultant flexibel zu arbeiten und sich die spannendsten Projekte herauszusuchen. Willst du den Schritt wagen?Der Start in die ersten Projekte als IT-Freelancer wirkt erstmal überwältigend: Erfülle ich überhaupt alle Voraussetzungen, um loslegen zu können? Was muss ich jetzt ganz konkret wissen? Welche Projekte sind spannend für mich? Und wie akquiriere ich meine ersten Kunden? Antworten auf all diese Fragen liefert Maurice Knopp, der seine langjährige Berufserfahrung als IT-Consultant und Softwareentwickler in diesem Buch teilt. Hier bekommst du praxisorientiert und für den Arbeitsalltag optimiert Tools und Tipps für die Durchführung deines ersten Projekts sowie Hinweise für die nachhaltige Planung deiner Selbstständigkeit in der Zukunft. Starte jetzt in das Abenteuer Freelance! Aus dem Inhalt: Passt die Freiberuflichkeit zu dir? Das Berufsbild des IT-Freiberuflers IT-Projekttypen im Überblick Sichtbarkeit in Businessnetzwerken Projektauswahl und -bewerbung Das Steuer-Setup Einarbeitung - die ersten Wochen im Projekt Hardware- und Softwaresetup Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Arbeitserleichterung Rechtliches und (Alters-)Vorsorge , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe (Göke, Marloes)
    Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe (Göke, Marloes)

    Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe , Selbstständige und Kleinunternehmer:innem sind gefordert, permanent verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Marloes Göke benennt die Problematiken, die ihnen begegnen und die langfristig ein Hindernis für den unternehmerischen Erfolg, ein erfülltes Privatleben und eine gesunde Work-Life-Balance sein können. In ihrem Buch führt sie durch eine Bestandsaufnahme möglicher Schwachstellen und eingefahrener Gewohnheiten. Gleichzeitig zeigt sie, wie mehr Kontrolle und bessere Selbstorganisation zu weniger Belastung führen, wo Outsourcing sinnvoll ist und was es dazu braucht, um ein Team gut zu führen.   Das Buch gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihr Unternehmen mit Ihrem Leben vereinbaren, beides voranbringen und dabei langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.   Inhalte: Selbstcheck: Wie steht es um meine Effizienz, mein persönliches Energielevel und meine Zufriedenheit? Ziele erreichen statt abarbeiten: Wie bekomme ich mein Unternehmen wieder in den Griff? Kalender und andere Systeme: Wie behalte ich immer Überblick und Kontrolle über alles? Strategie statt Nacht- und Wochenendarbeit: So gelingen auch große Projekte Gehirn und Aufmerksamkeitsmanagement: mein wichtigstes Arbeitswerkzeug Leadership: Was heißt es, Chef:in zu sein? Eigenverantwortung: Welche Faktoren verhindern selbstständiges Handeln oder welche fördern es? Outsourcing: Wenn es allein nicht mehr zu schaffen ist Innere Saboteure: Wie sich Blockaden erkennen und unschädlich machen lassen Energiemanagement: Was sich von Profisportler:innen lernen lässt Hinfallen, aufstehen weitermachen: Warum Rückschläge dazugehören Warum endlich Schluss sein muss mit höher, weiter, schneller Digitale Extras: Fragebögen zur Selbstreflexion Checklisten und Arbeitshilfen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230320, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Göke, Marloes, Seitenzahl/Blattzahl: 226, Keyword: Arbeitsleben; Beruf; Familie; Familienunternehmen; Kontrollgewinn; Privatleben; Selbstaufgabe; Selbstmanagement; Selbstorganisation; Selbstständig; Stress; Unternehmer; Vereinbarkeit; Work-Life-Balance; effektiv; effizient; erfolgreich,; freiberuflich, Fachschema: Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Selbstständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Business / Management~Management~KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Kleine Unternehmen und Selbständige, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 168, Höhe: 12, Gewicht: 384, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648167472 9783648167465, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
  • Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
    Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!

    Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.

    Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Hochsensibilität und die berufliche Selbstständigkeit (Tissot, Sandra)
    Hochsensibilität und die berufliche Selbstständigkeit (Tissot, Sandra)

    Hochsensibilität und die berufliche Selbstständigkeit , Viele Hochsensible stoßen in einem herkömmlichen Angestelltenverhältnis oft an Grenzen. Insbesondere ihre Wünsche nach Eigenverantwortung, Unabhängigkeit, Flexibilität und vor allem sinnvollem Tun können nur selten erfüllt werden. So tragen sich viele Hochsensible mit dem Gedanken, sich irgendwann einmal selbstständig zu machen. Doch die Sorgen, dass das hochsensible Dasein mit unternehmerischen Herausforderungen im Widerspruch stehen könnte, überwiegen meist. Dieses Buch veranschaulicht, dass diese Sorgen oft unberechtigt sind. Die hochsensible Autorin zeigt anhand ihrer eigenen Lebensgeschichte auf, dass eine selbstständige Tätigkeit viele Chancen bietet und sehr gut mit dem hochsensiblen Wesen vereinbar ist. Sandra Tissot gibt nicht nur sehr persönliche Einblicke in ihre Gedankenwelt, mit all ihren Zweifeln und genialen Wendungen, sondern liefert Schritt für Schritt Praxistipps zu Alltagssituationen. Zudem gibt sie viele Erkenntnisse weiter, die für eine Existenzgründung sinnvoll sind. Gemeinsam mit der Autorin erleben Sie hautnah, wie die berufliche Selbstständigkeit zum persönlichen Befreiungsschlag für hochsensible Personen (HSP) werden kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230101, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tissot, Sandra, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: hochsensibel; Arbeitssuche; Lebenssinn; Burnout; Karriere; Jobcenter; Aussteigen; Jobsuche; Berufsfindung; Arbeitslosigkeit; Erfüllung; Unternehmertum; Existenzgründung; Berufung; Boreout; Arbeitssinn; Arbeitsüberlastung; Arbeitsagentur; Hochsensible Personen; HSP; Job; Arbeitsspaß; Agentur für Arbeit, Fachschema: Hochsensibilität - Hochsensibel~Selbständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Selbstständigkeit (Erwerbstätigkeit)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Region: Europa, Sprache: Indoeuropäische Sprachen, Bildungszweck: für alle Bildungsstufen, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: dielus edition, Verlag: Schmich, Lu, Breite: 132, Höhe: 17, Gewicht: 264, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Kann man in Elternzeit Minijob machen?

    Ja, es ist grundsätzlich möglich, während der Elternzeit einen Minijob auszuüben. Allerdings gibt es einige Einschränkungen, die beachtet werden müssen. Zum Beispiel darf das Einkommen aus dem Minijob eine bestimmte Grenze nicht überschreiten, damit der Anspruch auf Elterngeld nicht gefährdet wird. Zudem sollte man vorher mit dem Arbeitgeber abklären, ob und in welchem Umfang man während der Elternzeit arbeiten kann. Es ist ratsam, sich vor Aufnahme eines Minijobs über die genauen Regelungen und Auswirkungen auf die Elternzeit zu informieren.

  • Kann ich in der Elternzeit meinen Job kündigen?

    In der Elternzeit besteht grundsätzlich ein Kündigungsschutz, der sicherstellt, dass der Arbeitgeber während dieser Zeit nicht ohne Weiteres kündigen kann. Allerdings gilt dieser Schutz nicht uneingeschränkt, da es bestimmte Ausnahmen gibt, die eine Kündigung trotz Elternzeit ermöglichen. Wenn du deinen Job während der Elternzeit kündigen möchtest, solltest du dich daher vorher über die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einholen. Es ist wichtig, die Kündigungsfristen und eventuelle Konsequenzen wie eine Rückzahlung von Elterngeld oder ähnliches zu berücksichtigen. Letztendlich hängt die Möglichkeit, in der Elternzeit zu kündigen, von verschiedenen Faktoren ab, daher ist es ratsam, sich individuell beraten zu lassen.

  • Wie kann ich Elternzeit und einen Minijob auf Honorarbasis kombinieren?

    Um Elternzeit und einen Minijob auf Honorarbasis zu kombinieren, sollten Sie sich zunächst über die genauen Regelungen zur Elternzeit in Ihrem Land informieren. In einigen Ländern ist es möglich, während der Elternzeit einen Minijob auszuüben, solange bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden. Sie sollten auch mit Ihrem Arbeitgeber sprechen, um zu klären, ob er bereit ist, Ihnen einen Minijob auf Honorarbasis anzubieten und wie dies mit der Elternzeit vereinbar ist. Es ist wichtig, dass Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten im Klaren sind und die entsprechenden Vereinbarungen schriftlich festhalten.

  • Ist ein 450-Euro-Job während einer zweimonatigen Elternzeit rentabel?

    Die Rentabilität eines 450-Euro-Jobs während einer zweimonatigen Elternzeit hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn der Job gut bezahlt ist und die Kosten für Kinderbetreuung während dieser Zeit gering sind, könnte es finanziell rentabel sein. Es ist jedoch wichtig, die Auswirkungen auf das Elterngeld und andere Sozialleistungen zu berücksichtigen, da diese möglicherweise gekürzt werden könnten.

Ähnliche Suchbegriffe für Elternzeit:


  • Anleitung zur Selbstständigkeit (Appel, Marja~Kleine-Schaars, Willem)
    Anleitung zur Selbstständigkeit (Appel, Marja~Kleine-Schaars, Willem)

    Anleitung zur Selbstständigkeit , Das Buch beschreibt ein neues Konzept aus den Niederlanden, dessen zentrale Kategorien Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung heißen. Um diese Ziele zu erreichen entwickeln die Autoren ihre Betreuungsmethodik unabhängig vom Grad der Behinderung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 200811, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Sozial##, Autoren: Appel, Marja~Kleine-Schaars, Willem, Übersetzung: Humbert, Regina, Auflage: 08004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Abbildungen: Mit Abb. u. Tab., Keyword: Betreutes Wohnen; Geistig Behinderter; Niederlande; Selbständigkeit, Fachschema: Behindertenhilfe~Behinderung / Geistigbehindert~Geistigbehindert - Geistige Behinderung~Sozialeinrichtung~Behinderung~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Gesundheit (psychologisch), Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste~Behinderung: soziale Aspekte~Sonderpädagogik: Lernschwierigkeiten~Umgang mit / Ratgeber zu Problemen der geistigen Gesundheit, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Leben mit Behinderung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: dut, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 205, Breite: 123, Höhe: 12, Gewicht: 178, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A4441717 A3324482, Vorgänger EAN: 9783407558305, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Job JOB-Strickjacke ALTA - XL
    Job JOB-Strickjacke ALTA - XL

    Job JOB-Strickjacke ALTA • Hoodie Strickjacke mit flauschigem Fellfutter • hochwertiger, dichter, warmer Strick • Reißverschluss • Kapuze • Strick ca. 1000 g/m2 Farbe: schieferschwarz Material: 40%Polyester, 30%Polyacryl, 30%Wolle

    Preis: 83.46 € | Versand*: 0.00 €
  • Job Rollenmaßband
    Job Rollenmaßband

    Job Rollenmaßband • Rollmaßband im klassischen Design. • Zuverlässige, bewährte Stop/Go Automatik. • Maßband: Poly-Fibre Qualität. • Band weiß mit beidseitiger Maßeinteilung (mm/cm) in schwarz. • MADE IN GERMANY Farbe: gelb Material: ABS-Kunststoff

    Preis: 12.37 € | Versand*: 0.00 €
  • Job JOB-Strickjacke ALTA - 3XL
    Job JOB-Strickjacke ALTA - 3XL

    Job JOB-Strickjacke ALTA • Hoodie Strickjacke mit flauschigem Fellfutter • hochwertiger, dichter, warmer Strick • Reißverschluss • Kapuze • Strick ca. 1000 g/m2 Farbe: schieferschwarz Material: 40%Polyester, 30%Polyacryl, 30%Wolle

    Preis: 94.77 € | Versand*: 0.00 €
  • Habe ich nach der Elternzeit Anspruch auf meinen alten Job?

    Ja, grundsätzlich hast du nach der Elternzeit Anspruch auf deinen alten Job zurückzukehren. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dir deinen alten Arbeitsplatz oder einen gleichwertigen anzubieten. Es sei denn, es gibt betriebliche Gründe, die dies verhindern. Es ist wichtig, dass du deinen Arbeitgeber rechtzeitig über deine Rückkehr aus der Elternzeit informierst und klärst, wie die Rückkehr gestaltet werden soll. Falls es zu Unstimmigkeiten kommt, kannst du dich an den Betriebsrat oder im Zweifelsfall an einen Anwalt wenden.

  • Was tun, wenn die Elternzeit endet und kein Job vorhanden ist?

    Wenn die Elternzeit endet und kein Job vorhanden ist, gibt es verschiedene Möglichkeiten, um die Situation zu bewältigen. Zunächst kann man sich aktiv auf Jobsuche begeben und Bewerbungen schreiben. Es kann auch hilfreich sein, das eigene Netzwerk zu nutzen und Kontakte zu knüpfen. Wenn es schwierig ist, einen passenden Job zu finden, kann man auch überlegen, sich weiterzubilden oder eine Umschulung in Betracht zu ziehen, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

  • Nehmen Männer Elternzeit?

    Ja, immer mehr Männer nehmen Elternzeit. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen, die es Vätern ermöglichen, nach der Geburt ihres Kindes eine bestimmte Zeit lang zu Hause zu bleiben. Dies trägt dazu bei, dass die Aufgaben der Kinderbetreuung und Hausarbeit gleichmäßiger zwischen den Eltern aufgeteilt werden können.

  • Was ist Elternzeit?

    Elternzeit ist eine gesetzlich geregelte Auszeit vom Beruf, die Eltern nach der Geburt eines Kindes in Anspruch nehmen können. Während dieser Zeit können sie sich um die Betreuung und Erziehung ihres Kindes kümmern, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. In Deutschland haben Eltern Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit, wobei ein Teil der Zeit auch von beiden Elternteilen gleichzeitig genommen werden kann.

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